Couching II x 5

    5 Libros Digitales para recorrer el couching de la mano de los mejores formadores.



    ūüĎČCoaching, el m√©todo para mejorar el rendimiento de las personas


    Autor: Ruth Madanes - Yechezkel Madanes - 202 P√°ginas


    Para muchas empresas multinacionales, este libro es pr√°cticamente una ¬ębiblia¬Ľ que les ayuda a mejorar su rentabilidad. Se trata de un manual que ayudar√° al lector a aprender el arte de la buena gesti√≥n y a comprender su importancia para liberar el potencial de las personas y elevar al m√°ximo su rendimiento.

    En esta versi√≥n revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un cl√°sico en la materia, John Whitmore propone, por ejemplo, plantear preguntas para elevar la conciencia y la responsabilidad de los empleados; seguir una determinada secuencia de objetivos para generar acciones inmediatas o relacionar las iniciativas y las metas de todos los individuos de la organizaci√≥n. En resumen, la pr√°ctica del coaching es una habilidad esencial que todas las personas que dirigen un equipo deben cultivar.



    ūüĎČHerramientas de coaching avanzado


    Autor: Paul Anwandter - 173 P√°ginas


    "Si este libro fuera un "disco de m√ļsica pop", ser√≠a catalogado como un "disco de covers", es decir, de canciones y m√ļsicas de varios autores y compositores, interpretados por un mismo cantante, ya que este libro contiene modelos de coaching de variados autores, que entregan distintas herramientas, y que he rescatado, seleccionado, combinado y reinterpretado, a la luz de una propuesta personal.

    Herramientas de Coaching Avanzado es un libro dirigido a coaches profesionales y a estudiantes de coaching, a consultores, psic√≥logos y personas que trabajan en desarrollo humano, en el cual he buscado entregar una forma de cultivar su pensamiento a partir de variados modelos, para que as√≠ puedan entender mejor a√ļn parte de lo que hacen en su d√≠a a d√≠a.

    Espero que este libro le permita conocer estos modelos, algunos conocidos y otros muy poco conocidos, donde prima mi √°ngulo de percepci√≥n o aporte personal y, que hace "la diferencia de la diferencia" (siempre Gregory Bateson), independientemente de que usted ya conozca el modelo. Cabe mencionar que este material ha sido presentado durante los √ļltimos a√Īos en distintos pa√≠ses de Am√©rica Latina, en el formato de un curso para coaches profesionales."



    ūüĎČ Liderazgo sist√©mico


    Autor: Jan Jacob Stam y Barbara Hoogenboom - 358 P√°ginas


    Los sistemas lideran. Lideran al conjunto y lideran al individuo. Esto aplica también a los líderes. Y hace que el liderazgo trate sobre liderar y sobre dejarse liderar, sobre conocer y sobre reconocer, sobre fluir con la corriente y sobre nadar contra ella. Porque, a veces, necesitas nadar contra la corriente de la vida para encontrar una fuente que le de sentido, antes de permitirte fluir con la fuerza del sistema organizacional. Este libro te dirá lo que un sistema exige del liderazgo. Cómo las organizaciones pueden florecer y fluir desde una perspectiva sistémica.Los autores, Jan Jacob Stam (1954) y Barbara Hoogenboom (1972), son considerados autoridades mundiales en esta materia. Mucho de lo que hoy sabemos acerca de las organizaciones desde el punto de vista sistémico, fue descubierto, dado forma y puesto en palabras, por el Instituto Bert Hellinger de los Países Bajos (Bert Hellinger Instituut Nederland). Stam y Hoogenboom son fundador y propietarios de este instituto.



    ūüĎČ Retail Coachin, la nueva disciplina para aumentar la productividad en el comercio


    Autor: Benoit Mahé - 137 Páginas


    Este libro explica las mejores t√©cnicas del coaching y de la PNL (Programaci√≥n Neuro-Ling√ľ√≠stica) aplicadas en la formaci√≥n de personal en el sector del comercio de manera pr√°ctica y amena, entregando as√≠ las claves para la productividad sostenible.

    El retail coaching se est√° imponiendo en las cadenas de tiendas como disciplina que ayuda a incrementar la productividad de los vendedores, en base a compromiso y formaci√≥n. Los m√©todos de trabajo descritos por Benoit Mah√© permiten un alineamiento entre los objetivos de empresa y los retos individuales. ¬ŅQu√© pasar√≠a si cada responsable de tienda, al responder a la pregunta ‚Äú¬ŅQu√© tal hoy?‚ÄĚ, fuera capaz de indicar sus indicadores claves? La PNL nos ense√Īa que s√≥lo el 7% de nuestras reacciones son conscientes; ¬Ņqu√© pasar√≠a si logramos superar el boicoteo que a veces permitimos al 93% restante? ¬ŅQu√© pasar√≠a con nuestro cliente si sintiera en cada dependiente de la tienda a una persona realizada, implicada, que escucha ‚Äúde verdad‚ÄĚ y le ayuda no s√≥lo a realizar su compra, sino a revelar necesidades latentes dentro de la burbuja de la venta, con una experiencia de compra m√°s gratificante?

    ÔÉľUn tema de actual inter√©s debido a la crisis global de consumo. Tanto desde el punto de vista comercial/marketing como de recursos humanos.

    ÔÉľBenoit Mahe es el autor de referencia del sector a nivel europeo: en google, m√°s de 50% de la primera p√°gina de b√ļsqueda con las palabras ‚Äúretail coaching‚ÄĚ se refieren al autor.

    ÔÉľExplica la clave del √©xito del siglo XXI en la vida personal y profesional: generar el contexto para las relaciones humanas.



    ūüĎČ Usos y perspectivas del coaching


    Autor: F. Gil, N. Alonso, R. Escobar, S. Martinhago, S. Chiros, W. Hoffmann, P. Anwandter, O. Salom, M. Oltra,D. √Ālvarez - 219 P√°ginas


    A partir de la visi√≥n de diez reconocidos y experimentados Coaches Internacionales, de Latinoamerica, Espa√Īa y Mexico, se revisan los distintos enfoques, escuelas y aplicaciones del Coaching actual. Los especialistas reflexionan en profundidad sobre qu√© es el Liderazgo y el Coaching, y c√≥mo ambos influyen en las personas y en las organizaciones para producir procesos de cambio y transformaci√≥n. Este libro ha sido co-editado por el autor.




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    ūüĎČCoaching, el m√©todo para mejorar el rendimiento de las personas


    Autor: Ruth Madanes - Yechezkel Madanes - 202 P√°ginas


    Para muchas empresas multinacionales, este libro es pr√°cticamente una ¬ębiblia¬Ľ que les ayuda a mejorar su rentabilidad. Se trata de un manual que ayudar√° al lector a aprender el arte de la buena gesti√≥n y a comprender su importancia para liberar el potencial de las personas y elevar al m√°ximo su rendimiento.

    En esta versi√≥n revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un cl√°sico en la materia, John Whitmore propone, por ejemplo, plantear preguntas para elevar la conciencia y la responsabilidad de los empleados; seguir una determinada secuencia de objetivos para generar acciones inmediatas o relacionar las iniciativas y las metas de todos los individuos de la organizaci√≥n. En resumen, la pr√°ctica del coaching es una habilidad esencial que todas las personas que dirigen un equipo deben cultivar.



    ūüĎČHerramientas de coaching avanzado


    Autor: Paul Anwandter - 173 P√°ginas


    "Si este libro fuera un "disco de m√ļsica pop", ser√≠a catalogado como un "disco de covers", es decir, de canciones y m√ļsicas de varios autores y compositores, interpretados por un mismo cantante, ya que este libro contiene modelos de coaching de variados autores, que entregan distintas herramientas, y que he rescatado, seleccionado, combinado y reinterpretado, a la luz de una propuesta personal.

    Herramientas de Coaching Avanzado es un libro dirigido a coaches profesionales y a estudiantes de coaching, a consultores, psic√≥logos y personas que trabajan en desarrollo humano, en el cual he buscado entregar una forma de cultivar su pensamiento a partir de variados modelos, para que as√≠ puedan entender mejor a√ļn parte de lo que hacen en su d√≠a a d√≠a.

    Espero que este libro le permita conocer estos modelos, algunos conocidos y otros muy poco conocidos, donde prima mi √°ngulo de percepci√≥n o aporte personal y, que hace "la diferencia de la diferencia" (siempre Gregory Bateson), independientemente de que usted ya conozca el modelo. Cabe mencionar que este material ha sido presentado durante los √ļltimos a√Īos en distintos pa√≠ses de Am√©rica Latina, en el formato de un curso para coaches profesionales."



    ūüĎČ Liderazgo sist√©mico


    Autor: Jan Jacob Stam y Barbara Hoogenboom - 358 P√°ginas


    Los sistemas lideran. Lideran al conjunto y lideran al individuo. Esto aplica también a los líderes. Y hace que el liderazgo trate sobre liderar y sobre dejarse liderar, sobre conocer y sobre reconocer, sobre fluir con la corriente y sobre nadar contra ella. Porque, a veces, necesitas nadar contra la corriente de la vida para encontrar una fuente que le de sentido, antes de permitirte fluir con la fuerza del sistema organizacional. Este libro te dirá lo que un sistema exige del liderazgo. Cómo las organizaciones pueden florecer y fluir desde una perspectiva sistémica.Los autores, Jan Jacob Stam (1954) y Barbara Hoogenboom (1972), son considerados autoridades mundiales en esta materia. Mucho de lo que hoy sabemos acerca de las organizaciones desde el punto de vista sistémico, fue descubierto, dado forma y puesto en palabras, por el Instituto Bert Hellinger de los Países Bajos (Bert Hellinger Instituut Nederland). Stam y Hoogenboom son fundador y propietarios de este instituto.



    ūüĎČ Retail Coachin, la nueva disciplina para aumentar la productividad en el comercio


    Autor: Benoit Mahé - 137 Páginas


    Este libro explica las mejores t√©cnicas del coaching y de la PNL (Programaci√≥n Neuro-Ling√ľ√≠stica) aplicadas en la formaci√≥n de personal en el sector del comercio de manera pr√°ctica y amena, entregando as√≠ las claves para la productividad sostenible.

    El retail coaching se est√° imponiendo en las cadenas de tiendas como disciplina que ayuda a incrementar la productividad de los vendedores, en base a compromiso y formaci√≥n. Los m√©todos de trabajo descritos por Benoit Mah√© permiten un alineamiento entre los objetivos de empresa y los retos individuales. ¬ŅQu√© pasar√≠a si cada responsable de tienda, al responder a la pregunta ‚Äú¬ŅQu√© tal hoy?‚ÄĚ, fuera capaz de indicar sus indicadores claves? La PNL nos ense√Īa que s√≥lo el 7% de nuestras reacciones son conscientes; ¬Ņqu√© pasar√≠a si logramos superar el boicoteo que a veces permitimos al 93% restante? ¬ŅQu√© pasar√≠a con nuestro cliente si sintiera en cada dependiente de la tienda a una persona realizada, implicada, que escucha ‚Äúde verdad‚ÄĚ y le ayuda no s√≥lo a realizar su compra, sino a revelar necesidades latentes dentro de la burbuja de la venta, con una experiencia de compra m√°s gratificante?

    ÔÉľUn tema de actual inter√©s debido a la crisis global de consumo. Tanto desde el punto de vista comercial/marketing como de recursos humanos.

    ÔÉľBenoit Mahe es el autor de referencia del sector a nivel europeo: en google, m√°s de 50% de la primera p√°gina de b√ļsqueda con las palabras ‚Äúretail coaching‚ÄĚ se refieren al autor.

    ÔÉľExplica la clave del √©xito del siglo XXI en la vida personal y profesional: generar el contexto para las relaciones humanas.



    ūüĎČ Usos y perspectivas del coaching


    Autor: F. Gil, N. Alonso, R. Escobar, S. Martinhago, S. Chiros, W. Hoffmann, P. Anwandter, O. Salom, M. Oltra,D. √Ālvarez - 219 P√°ginas


    A partir de la visi√≥n de diez reconocidos y experimentados Coaches Internacionales, de Latinoamerica, Espa√Īa y Mexico, se revisan los distintos enfoques, escuelas y aplicaciones del Coaching actual. Los especialistas reflexionan en profundidad sobre qu√© es el Liderazgo y el Coaching, y c√≥mo ambos influyen en las personas y en las organizaciones para producir procesos de cambio y transformaci√≥n. Este libro ha sido co-editado por el autor.




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