Couching II x 5

    5 Libros Digitales para recorrer el couching de la mano de los mejores formadores.



    👉Coaching, el método para mejorar el rendimiento de las personas


    Autor: Ruth Madanes - Yechezkel Madanes - 202 Páginas


    Para muchas empresas multinacionales, este libro es prácticamente una «biblia» que les ayuda a mejorar su rentabilidad. Se trata de un manual que ayudará al lector a aprender el arte de la buena gestión y a comprender su importancia para liberar el potencial de las personas y elevar al máximo su rendimiento.

    En esta versión revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un clásico en la materia, John Whitmore propone, por ejemplo, plantear preguntas para elevar la conciencia y la responsabilidad de los empleados; seguir una determinada secuencia de objetivos para generar acciones inmediatas o relacionar las iniciativas y las metas de todos los individuos de la organización. En resumen, la práctica del coaching es una habilidad esencial que todas las personas que dirigen un equipo deben cultivar.



    👉Herramientas de coaching avanzado


    Autor: Paul Anwandter - 173 Páginas


    "Si este libro fuera un "disco de música pop", sería catalogado como un "disco de covers", es decir, de canciones y músicas de varios autores y compositores, interpretados por un mismo cantante, ya que este libro contiene modelos de coaching de variados autores, que entregan distintas herramientas, y que he rescatado, seleccionado, combinado y reinterpretado, a la luz de una propuesta personal.

    Herramientas de Coaching Avanzado es un libro dirigido a coaches profesionales y a estudiantes de coaching, a consultores, psicólogos y personas que trabajan en desarrollo humano, en el cual he buscado entregar una forma de cultivar su pensamiento a partir de variados modelos, para que así puedan entender mejor aún parte de lo que hacen en su día a día.

    Espero que este libro le permita conocer estos modelos, algunos conocidos y otros muy poco conocidos, donde prima mi ángulo de percepción o aporte personal y, que hace "la diferencia de la diferencia" (siempre Gregory Bateson), independientemente de que usted ya conozca el modelo. Cabe mencionar que este material ha sido presentado durante los últimos años en distintos países de América Latina, en el formato de un curso para coaches profesionales."



    👉 Liderazgo sistémico


    Autor: Jan Jacob Stam y Barbara Hoogenboom - 358 Páginas


    Los sistemas lideran. Lideran al conjunto y lideran al individuo. Esto aplica también a los líderes. Y hace que el liderazgo trate sobre liderar y sobre dejarse liderar, sobre conocer y sobre reconocer, sobre fluir con la corriente y sobre nadar contra ella. Porque, a veces, necesitas nadar contra la corriente de la vida para encontrar una fuente que le de sentido, antes de permitirte fluir con la fuerza del sistema organizacional. Este libro te dirá lo que un sistema exige del liderazgo. Cómo las organizaciones pueden florecer y fluir desde una perspectiva sistémica.Los autores, Jan Jacob Stam (1954) y Barbara Hoogenboom (1972), son considerados autoridades mundiales en esta materia. Mucho de lo que hoy sabemos acerca de las organizaciones desde el punto de vista sistémico, fue descubierto, dado forma y puesto en palabras, por el Instituto Bert Hellinger de los Países Bajos (Bert Hellinger Instituut Nederland). Stam y Hoogenboom son fundador y propietarios de este instituto.



    👉 Retail Coachin, la nueva disciplina para aumentar la productividad en el comercio


    Autor: Benoit Mahé - 137 Páginas


    Este libro explica las mejores técnicas del coaching y de la PNL (Programación Neuro-Lingüística) aplicadas en la formación de personal en el sector del comercio de manera práctica y amena, entregando así las claves para la productividad sostenible.

    El retail coaching se está imponiendo en las cadenas de tiendas como disciplina que ayuda a incrementar la productividad de los vendedores, en base a compromiso y formación. Los métodos de trabajo descritos por Benoit Mahé permiten un alineamiento entre los objetivos de empresa y los retos individuales. ¿Qué pasaría si cada responsable de tienda, al responder a la pregunta “¿Qué tal hoy?”, fuera capaz de indicar sus indicadores claves? La PNL nos enseña que sólo el 7% de nuestras reacciones son conscientes; ¿qué pasaría si logramos superar el boicoteo que a veces permitimos al 93% restante? ¿Qué pasaría con nuestro cliente si sintiera en cada dependiente de la tienda a una persona realizada, implicada, que escucha “de verdad” y le ayuda no sólo a realizar su compra, sino a revelar necesidades latentes dentro de la burbuja de la venta, con una experiencia de compra más gratificante?

    Un tema de actual interés debido a la crisis global de consumo. Tanto desde el punto de vista comercial/marketing como de recursos humanos.

    Benoit Mahe es el autor de referencia del sector a nivel europeo: en google, más de 50% de la primera página de búsqueda con las palabras “retail coaching” se refieren al autor.

    Explica la clave del éxito del siglo XXI en la vida personal y profesional: generar el contexto para las relaciones humanas.



    👉 Usos y perspectivas del coaching


    Autor: F. Gil, N. Alonso, R. Escobar, S. Martinhago, S. Chiros, W. Hoffmann, P. Anwandter, O. Salom, M. Oltra,D. Álvarez - 219 Páginas


    A partir de la visión de diez reconocidos y experimentados Coaches Internacionales, de Latinoamerica, España y Mexico, se revisan los distintos enfoques, escuelas y aplicaciones del Coaching actual. Los especialistas reflexionan en profundidad sobre qué es el Liderazgo y el Coaching, y cómo ambos influyen en las personas y en las organizaciones para producir procesos de cambio y transformación. Este libro ha sido co-editado por el autor.




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    👉Coaching, el método para mejorar el rendimiento de las personas


    Autor: Ruth Madanes - Yechezkel Madanes - 202 Páginas


    Para muchas empresas multinacionales, este libro es prácticamente una «biblia» que les ayuda a mejorar su rentabilidad. Se trata de un manual que ayudará al lector a aprender el arte de la buena gestión y a comprender su importancia para liberar el potencial de las personas y elevar al máximo su rendimiento.

    En esta versión revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un clásico en la materia, John Whitmore propone, por ejemplo, plantear preguntas para elevar la conciencia y la responsabilidad de los empleados; seguir una determinada secuencia de objetivos para generar acciones inmediatas o relacionar las iniciativas y las metas de todos los individuos de la organización. En resumen, la práctica del coaching es una habilidad esencial que todas las personas que dirigen un equipo deben cultivar.



    👉Herramientas de coaching avanzado


    Autor: Paul Anwandter - 173 Páginas


    "Si este libro fuera un "disco de música pop", sería catalogado como un "disco de covers", es decir, de canciones y músicas de varios autores y compositores, interpretados por un mismo cantante, ya que este libro contiene modelos de coaching de variados autores, que entregan distintas herramientas, y que he rescatado, seleccionado, combinado y reinterpretado, a la luz de una propuesta personal.

    Herramientas de Coaching Avanzado es un libro dirigido a coaches profesionales y a estudiantes de coaching, a consultores, psicólogos y personas que trabajan en desarrollo humano, en el cual he buscado entregar una forma de cultivar su pensamiento a partir de variados modelos, para que así puedan entender mejor aún parte de lo que hacen en su día a día.

    Espero que este libro le permita conocer estos modelos, algunos conocidos y otros muy poco conocidos, donde prima mi ángulo de percepción o aporte personal y, que hace "la diferencia de la diferencia" (siempre Gregory Bateson), independientemente de que usted ya conozca el modelo. Cabe mencionar que este material ha sido presentado durante los últimos años en distintos países de América Latina, en el formato de un curso para coaches profesionales."



    👉 Liderazgo sistémico


    Autor: Jan Jacob Stam y Barbara Hoogenboom - 358 Páginas


    Los sistemas lideran. Lideran al conjunto y lideran al individuo. Esto aplica también a los líderes. Y hace que el liderazgo trate sobre liderar y sobre dejarse liderar, sobre conocer y sobre reconocer, sobre fluir con la corriente y sobre nadar contra ella. Porque, a veces, necesitas nadar contra la corriente de la vida para encontrar una fuente que le de sentido, antes de permitirte fluir con la fuerza del sistema organizacional. Este libro te dirá lo que un sistema exige del liderazgo. Cómo las organizaciones pueden florecer y fluir desde una perspectiva sistémica.Los autores, Jan Jacob Stam (1954) y Barbara Hoogenboom (1972), son considerados autoridades mundiales en esta materia. Mucho de lo que hoy sabemos acerca de las organizaciones desde el punto de vista sistémico, fue descubierto, dado forma y puesto en palabras, por el Instituto Bert Hellinger de los Países Bajos (Bert Hellinger Instituut Nederland). Stam y Hoogenboom son fundador y propietarios de este instituto.



    👉 Retail Coachin, la nueva disciplina para aumentar la productividad en el comercio


    Autor: Benoit Mahé - 137 Páginas


    Este libro explica las mejores técnicas del coaching y de la PNL (Programación Neuro-Lingüística) aplicadas en la formación de personal en el sector del comercio de manera práctica y amena, entregando así las claves para la productividad sostenible.

    El retail coaching se está imponiendo en las cadenas de tiendas como disciplina que ayuda a incrementar la productividad de los vendedores, en base a compromiso y formación. Los métodos de trabajo descritos por Benoit Mahé permiten un alineamiento entre los objetivos de empresa y los retos individuales. ¿Qué pasaría si cada responsable de tienda, al responder a la pregunta “¿Qué tal hoy?”, fuera capaz de indicar sus indicadores claves? La PNL nos enseña que sólo el 7% de nuestras reacciones son conscientes; ¿qué pasaría si logramos superar el boicoteo que a veces permitimos al 93% restante? ¿Qué pasaría con nuestro cliente si sintiera en cada dependiente de la tienda a una persona realizada, implicada, que escucha “de verdad” y le ayuda no sólo a realizar su compra, sino a revelar necesidades latentes dentro de la burbuja de la venta, con una experiencia de compra más gratificante?

    Un tema de actual interés debido a la crisis global de consumo. Tanto desde el punto de vista comercial/marketing como de recursos humanos.

    Benoit Mahe es el autor de referencia del sector a nivel europeo: en google, más de 50% de la primera página de búsqueda con las palabras “retail coaching” se refieren al autor.

    Explica la clave del éxito del siglo XXI en la vida personal y profesional: generar el contexto para las relaciones humanas.



    👉 Usos y perspectivas del coaching


    Autor: F. Gil, N. Alonso, R. Escobar, S. Martinhago, S. Chiros, W. Hoffmann, P. Anwandter, O. Salom, M. Oltra,D. Álvarez - 219 Páginas


    A partir de la visión de diez reconocidos y experimentados Coaches Internacionales, de Latinoamerica, España y Mexico, se revisan los distintos enfoques, escuelas y aplicaciones del Coaching actual. Los especialistas reflexionan en profundidad sobre qué es el Liderazgo y el Coaching, y cómo ambos influyen en las personas y en las organizaciones para producir procesos de cambio y transformación. Este libro ha sido co-editado por el autor.




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